Gezielte Entwicklung bringt Dein Unternehmen weiter
Erfolg ensteht aus guter Zusammenarbeit.
Das gilt für ein Team genauso wie für die gesamte Organisation.
Mit Teamentwicklung und Organisationsentwicklung schaffst Du die idealen Bedingungen dafür.
Teamentwicklung
Der Weg zu mehr Produktivität im Team
In einem starken Team bringen alle ihre Talente für das gemeinsame Ziel ein. Das motiviert und die Arbeit wird leicht. Daraus werden großartige Ergebnisse.
Wenn die Zusammenarbeit stimmt, entstehen echte Synergien - das Ganze wird plötzlich mehr als die Summe der einzelnen Teile. Die gute Nachricht: das kann man aktiv gestalten.
Mach Dein Team produktiv.
Organisationsentwicklung
Der Weg zu langfristigem Unternehmenserfolg
In einem erfolgreichen Unternehmen ziehen alle Teams an einem Strang. Smarte Arbeitsteilung und die richtigen Rahmenbedingungen machen das möglich.
Nur wer mit dem Wandel geht, ist auch morgen noch da. Veränderung ist der Schlüssel zur Zukunft. Die große Herausforderung? Sie richtig angehen und verankern.
Mach Dein Unternehmen fit für die Zukunft.
Organisationsberatung für Nachfolger
Der entscheidende Moment, die Zukunft zu gestalten
Bei einer Übernahme stehen meistens Finanzen, Recht und Steuern im Mittelpunkt.
Doch wer das Unternehmen wirklich voranbringen will, muss weiterdenken und auch Strukturen, Kultur und Führung neu ausrichten.
Das ist die Arbeit, die langfristigen Erfolg schafft.
Mach Deine Übernahme zukunftsfest.
Hier bist Du richtig.
Du möchtest, dass ihr von Anfang an gut zusammenarbeitet.
Es läuft nicht ganz rund, Missverständnisse oder Konflikte tauchen auf. Du willst die Zusammenarbeit verbessern.
Neue Projekte, neue Prozesse oder neue Menschen. Die eingespielten Routinen funktionieren nicht mehr.
Du willst neue schaffen.
Erkennst Du Dich irgendwo wieder?
Teamentwicklung hilft Dir weiter.
# gute Zusammenarbeit
Jetzt hast Du ganz neue Probleme: die richtigen Mitarbeitenden finden, die Arbeit sinnvoll organisieren
und den Startup-Spirit erhalten.
Dir ist wichtig, dass die Mitarbeitenden von Anfang an die Strategie kennen und mitgestalten.
Ist eine davon gerade Deine Herausforderung?
Organisationsentwicklung unterstützt Dich.
# passende Struktur und Kultur
Die Strukturen und Prozesse passen sind über die Jahre gewachsen. Für die Zukunft möchtest Du einiges
modernisieren, ohne den erfolgreichen Kern zu verlieren.
Trifft das auf Dich zu?
Organisationsberatung zeigt Dir den Weg.
# Zukunft nach der Übernahme
„Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist,
sondern in welche Richtung er geht.“
Du bekommst kompetente Unterstützung
Ich bin eine erfahrene Beraterin und Coach, Expertin in Personal- und Organisationsentwicklung.
Seit 20 Jahren beschäftige ich mich mit Zusammenarbeit in Teams und Organisationen.
Es gibt (fast) nichts, was ich noch nicht gesehen oder begleitet habe.
„Birgit hat uns dabei unterstützt, ein selbstorganisiertes Team aufzubauen.
Sie konnte komplexe Themen einfach vermitteln und dem Team praxisnah zeigen, wie sie langfristig autonom arbeiten können.
Birgit [...] bringt eine exzellente Menschenkenntnis mit. [...]"
Alex Barber, Geschäftsführerin
Shift Changers GmbH
„Birgit [...] versteht es dank ihrer vertrauensvollen und konstruktiven Art, die teilnehmenden Führungskräfte [...] zum Reflektieren zu motivieren und sie dabei zu unterstützen, das im Workshop Erkannte anschließend auch im Alltag anzuwenden.“
Dr. Thorsten Grahn, Agile Coach, Dozent
„Birgit, thank you for doing a phenomenal job leading the strategy workshop for Students of Service (SOS)!
We are full of energy and clarity now regarding our direction. You truly have a gift for facilitation! We are thankful for you!“
Amir Samandi, Executive Director Students of Serivce San Antonio
Klingt spannend?
Lies mehr in meinem Blog
Mach den ersten Schritt
Willst Du auch ein Hochleistungs-Team und
dauerhaft mehr Impact
für Dein Business? Dann lass uns sprechen.